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黔东南州“五步跑”推动卫生健康事业高质量发展
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2024年,黔东南州坚持以高质量发展统揽全局,实施整体提升卫生健康水平攻坚行动为抓手,以深化医药卫生体制改革为动力以为群众提供“良医、廉医、便医”服务为落脚点,通过“五步跑”推动卫生健康事业高质量发展。


一是在医疗救治能力建设上“奋力跑”。加快推进省级区域医疗中心建设与成都市第三人民医院、湖北省人民医院(武汉大学人民医院)建立协作关系,引进贵州医科大学附属医院等3名专家挂任副院长累计建成23个县域医疗次中心,5个乡镇卫生院成功创建二级医院。立项建设国家级临床重点专科1省级临床重点专科9启动州级重点专科建设62州中医医院骨伤科获批成为国家优势专科培育单位全州卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心实现全覆盖胸痛救治单元全国地市级我州注册165家、排行第13名,验收97家、全国排行第29名、全省排行第2名,全州胸痛救治体系建设走在全省前列天柱县人民医院成功创建为三级综合医院,实现我州16个县(市)人民医院零三级的新突破。全州16个县办中医医院基层中医馆实现全覆盖;天柱县中医院申报的院内制剂“清痹止痛搽剂”成功备案,实现州院内制剂零备案的突破;州中医医院建立首个全省公立医院中医药标准化研究中心、挂牌成立我国首个银质针门诊银质针病房该院艾纳香灸获第二届全国说医解药科普大赛总决赛一等奖推动实现各急救站点重点景区景点急救培训全覆盖开展院前急救出车41923次、累计救治42980人;开展3人以上或未知人员伤亡的火灾等突发事件紧急医学救援102起,累计救治295人。

二是在重大疾病防治能力建设上“稳步跑”。建成覆盖州、县、乡三级医疗应急指挥体系,州公共卫生救治中心(传染病院)建成投入使用;国家免疫规划疫苗接种率保持在95%以上。成立了17支共127人的州、县两级基层传染病应急小分队;与州总工会联合举办黔东南州第二届公共卫生大练兵暨疾病预防控制、急诊急救、院感管理技术技能竞赛。完成初中及以上学龄学生免费结核病筛查15.25万人完成65岁以上老年人结核病筛查27.71万人;艾滋病下沉管理、结核病集中住院治疗实现全覆盖,死因监测、肿瘤随访登记工作实现全覆盖。全州在册严重精神障碍报告患病率、规范管理率、规律服药率、规律服药率等各项指标均达到国家目标要求。州、县均成立了疾病预防控制局,州、县疾病预防控制机构和卫生执法机构整合重组为疾病预防控制中心(卫生监督所/站)。目前,全州疾病预防控制中心(卫生监督所/站)的实有编制数达到1213个,较之前增加了374个编制。  

三是在深化医药卫生体制改革上“接力跑”。2024925日,国家卫生健康委通报2023年地市级行政区医改评价结果,黔东南州名列全国31省份和新疆生产建设兵团433个地级市第80名、西部地区12121个地级市第27名,贵州省第6名。黎平县人民医院、锦屏县中医院列入全省建立健全现代医院管理制度试点。全州建设医共体26个,覆盖乡镇卫生院217覆盖率100%,乡镇卫生院延伸举办的村级医疗服务点38个。全州县域紧密型医共体建成县占比93.7%,全省排名第二。麻江县在2024全省全面推进紧密型县域医共体建设工作会议作交流发言。台江县参加2024年(首届)全国推进县域医共体高质量发展擂台赛,荣获优秀案例奖。推行总药师制度试点单位由原来的4个试点县扩增至25家二级及以上医疗机构,配备总药师25人,药事管理与药学服务进一步加强。建成州医技云和州影像云,全州医学检查检验结果共享互认65.05万项次,为群众节约就医资金约322.41万余元全面推广医学影像云胶片服务,患者通过手机互联网调阅影像图片及检查报告达169.09万次,医疗卫生信息惠民便民服务水平快速提升;全州远程医疗服务104834人次。

四是在医疗人力资源培育上“耐力跑”。2024年全州医疗卫生机构引进(含招聘)到位217全州银龄计划引才80;积极推动百千万优秀青年人才引进工作,目前已签约9人;深入实施黔医人才计划,推荐州内32名三级医院医务人员到省外知名医院参加培训。全州住院医师规范化培训基地3个,在培人员866人;助理全科医生培训基地3个,在培人员47人。安置订单定向免费医学生44名,新增基层全科转岗培训46完成33大学生乡村医生招聘入编完成58名乡镇卫生院社区卫生服务中心骨干人员和268名村医遴选全州累计完成村医培训34332024年第七个中国医师节州人民政府通报表扬优秀医生118名、优秀乡村医生80名、优秀对口帮扶医师162名;州人社局联合通报表扬先进集体58个、先进个人220“5.12”国际护士节通报表扬优秀护士205名等。

五是在高水平安全保障机制上“合力跑”。严格落实意识形态工作责任制加强卫生健康主流正面宣传,营造正确的舆论导向。抓实网络舆情管控,及时妥善处置网络舆情12起,未造成负面舆情发生严格落实维护安全稳定责任制,召开了全州平安医院工作调度会,印发《关于加强医疗纠纷矛盾排查化解工作的通知》,常态化推动矛盾纠纷排查化解,全州卫生健康部门排查医疗纠纷234件,调解成功218件,妥善处置信访事件26件,二级以上公立医院均建立起“警医联动”工作机制。持续深化“九项准则”建设成果,不断健全全州医疗质控组织体系,探索“医疗纠纷‘早、专、防’工作法”获全州第一批新时代“枫桥经验”先进典型表扬,从源头上预防和减少矛盾发生。加强医疗机构债务风险监测预警,防范医疗机构债务风险。持续推进医疗废物可追溯信息化建设,实现医疗废物应处尽处,助力生态文明建设。筑牢保密工作防线,召开专题会议和全系统专题培训会议各1次,开展干部职工出国出境前谈话3人次。做好“村超”“村BA”等群众性体育活动医疗应急保障,及时有效应对突发灾害紧急救援工作。按照“三管三必须”原则认真履行安全生产责任,督促医疗卫生机构落实安全生产主体责任积极参与处置镇远县洪涝灾害,2024年全州卫生健康系统无较大及以上安全生产事故发生。

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